Jatinangor (BRS) – Rektor Universitas Padjadjaran, Arief Sjamsulaksan Kartasasmita, melantik sejumlah pimpinan baru di lingkungan kampus untuk masa jabatan 2026–2029. Pelantikan yang mencakup posisi Wakil Dekan, Direktur, Kepala Pusat, hingga Kepala Kantor ini digelar di Executive Lounge, Gedung Rektorat Unpad, Jatinangor, Senin (6/4/2026).
Pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi sekaligus penguatan kepemimpinan dalam mendorong transformasi kelembagaan. Dalam sambutannya, Rektor menegaskan bahwa rotasi jabatan menjadi langkah strategis untuk mempercepat pencapaian visi universitas.
“Saya memohon pada pimpinan baru agar segera melanjutkan estafet kepemimpinan untuk melakukan transformasi organisasi, perbaikan, dan percepatan perubahan-perubahan yang dapat dilakukan. Mudah-mudahan ini menjadi upaya untuk mempercepat tercapainya visi Unpad yang unggul, inklusif, dan bermanfaat bagi masyarakat,” ucap Rektor Arief, yang dikutip dari siaran pers Unpad.
Rektor Arief juga menekankan pentingnya keselarasan visi dan misi di seluruh lini pimpinan. Ia meminta para pejabat yang baru dilantik untuk segera bergerak cepat dalam menjalankan program kerja.
“Unpad memiliki visi dan tantangan yang tidak sederhana. Karena itu, seluruh pimpinan harus segera menyelaraskan langkah. Mulai hari ini harus bekerja lebih cepat, lebih keras, dan lebih presisi untuk mendorong perubahan,” katanya.
Pelantikan ini didasarkan pada Keputusan Rektor Universitas Padjadjaran Nomor 266–281/UN6.RKT/Kep/HK/2026. Sejumlah posisi strategis yang diisi antara lain Direktur Perencanaan, Sistem Informasi, dan Transformasi Digital; Direktur Kelembagaan dan Tata Kelola; Wakil Dekan Bidang Sumber Daya dan Organisasi di Fakultas MIPA dan Fakultas Keperawatan; serta sejumlah Kepala Pusat dan Kepala Kantor di berbagai unit kerja.
Dengan pelantikan ini, diharapkan kinerja organisasi semakin solid dan adaptif dalam menghadapi dinamika pendidikan tinggi, sekaligus mempercepat realisasi target pembangunan Universitas Padjadjaran ke depan.







