Jakarta (BRS) – Dari hari Rabu hingga Kamis atau 6-7 Oktober 2021, PT Kereta Api Indonesia (Persero) menghadirkan KAI Culture Fest 2021 dengan tema “Melayani Lebih Cepat dan Lebih Baik”, sesuai dengan tema Hari Ulang Tahun ke-76 KAI yang jatuh pada 28 September lalu.
“Ini adalah semacam perayaan terkait budaya perusahaan KAI yang berisi pemaparan program budaya perusahaan dan awarding, sharing session, promotion booth, games and quiz, dan live music,” tulis VP Public Relation KAI, Joni Martinus dalam pesan Whatsappnya kepada Redaksi, Rabu (6/10/2021).
“Ajang ini dilakukan secara virtual pada link kaiculturefest.com dan terbuka juga untuk umum,” kata Joni menambahkan.
Sementara dalam keterangan resminya yang diterima Redaksi, Direktur Utama KAI, Didiek Hartantyo menjelaskan, KAI Culture Fest 2021 merupakan bentuk apresiasi terhadap insan KAI yang konsisten menerapkan nilai-nilai perusahaan yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai pedoman dalam bekerja dan melakukan kontribusi untuk Indonesia.
“KAI terus melakukan internalisasi budaya perusahaan, dengan harapan nilai-nilai AKHLAK dapat ditanamkan dalam hati dan diimplementasikan dengan baik. Sehingga, AKHLAK berhasil menjadi budaya sehari-hari insan KAI dalam rangka melakukan bisnis yang lebih baik,” ucap Didiek saat pembukaan acara.
“KAI Group akan lebih antusias lagi dalam menerapkan AKHLAK sebagai jalan untuk mewujudkan visi KAI yaitu menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia,” imbuhnya.
Sementara itu, Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata, mengapresiasi terselenggaranya kegiatan KAI Culture Fest 2021.
Menurutnya, sangat perlu adanya internalisasi AKHLAK di tiap-tiap BUMN dalam rangka mencapai target-target perusahaan.
“Tentunya, harus terus dilakukan berbagai macam program dan kegiatan untuk benar-benar dapat menginternalisasi, sehingga apa yang dilakukan insan-insan KAI dapat mencerminkan core value AKHLAK yang telah kita sepakati bersama,” ucap Tedi.
Didiek melanjutkan, dalam KAI Culture Fest 2021 juga dipaparkan bagaimana strategi dalam mencapai target-target perusahaan, lalu ada pula pemaparan Culture Action Plan atau rencana kerja budaya.
“Culture Action Plan akan menjadi panduan program bagi area kerja dalam melakukan internalisasi Budaya Perusahaan. Penyusunan Culture Action Plan tersebut menyesuaikan dengan hasil pengukuran AKHLAK Culture Health Index di masing-masing area kerja,” ucapnya.
Diketahui, ada 7 finalis dari 27 peserta, yang akan memaparkan Culture Action Plan di hadapan para juri dari internal maupun eksternal perusahaan. Ke-7 finalis tersebut terdiri dari Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Divre IV Tanjungkarang, Balai Yasa Yogyakarta, KAI Commuter, dan KAI Bandara.
“Ajang Culture Action Plan bertujuan untuk menumbuhkan kebanggaan, sikap keteladanan, semangat juang, motivasi untuk berkarya, memberikan kontribusi positif bagi KAI, serta meningkatkan darma bakti pada bangsa dan negara,” kata Didiek.
Pada KAI Culture Fest 2021 juga terdapat sharing session selama 2 hari dimana pada Rabu (6/10/2021) dihadirkan Motivator ACT Consulting Ary Ginanjar, Ketua Forum Human Capital Indonesia Alexandra Askandar, dan Direktur Digital Business Telkom Fajrin Rasyid. Lalu Kamis (7/10/2021) akan dihadirkan Komisaris KAI Riza Primadi, dan Direktur SDM dan Umum KAI Agung Yunanto.
“Para pembicara merupakan sosok-sosok yang kompeten di bidang transformasi human capital, khususnya dalam penyiapan SDM untuk menghadapi era perkembangan digitalisasi. Para pembicara itu juga merupakan tokoh-tokoh inspirasional bagi proses transformasi budaya AKHLAK yang terjadi di lingkungan BUMN,” kata Didiek.
KAI Culture Fest 2021 juga mengadakan Virtual Expo yang menampilkan booth promosi dari 6 Anak Perusahaan KAI, Angkutan Penumpang, Angkutan Barang, Komersialisasi Aset, LRT Jabodebek, dan Human Capital transformation.
Booth-booth itu menampilkan produk, informasi terbaru terkait masing-masing bisnis KAI, serta berbagai games dan quiz dengan hadiah menarik yang dapat diikuti oleh pengunjung. Ada juga penampilan dari Music on Train dan Juicy Luicy.
“Melalui penerapan budaya perusahaan yang baik, maka para insan KAI dapat memberikan pelayanan yang lebih cepat dan lebih baik kepada seluruh pelanggan,” pungkas Didiek.
